シルバーネストグループの日々の様子をお届けします♪

シルバーネストグループブログ

クリスマス会

今年もクリスマスが近づいてきました(^^)
今年は雪は降らなさそうですね⛄


さて、集いの家みやまえでは、
12月22日(日)に毎年恒例の
クリスマス会を開催しました!!




みんなでクリスマスソングを歌い、
イチゴのショートケーキを食べました!
とても美味しいと食べてくれていました(*^^*)
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12月研修

12月17日(火) 18:30~
秋葉山プール会議室にて、
12月度の社内研修を行いました(^^)


 
今回のテーマは、
「身体介護の基礎、
嚥下状態の悪い方の対応、
移乗時負担のかからない介護等」


理学療法士の越野八重美先生に来ていただき、
姿勢・嚥下などについて詳しく学びました。
ちょっとした体験をすることで、
より理解が深まりました(*^^*)

八重美先生、ありがとうございました!!



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11月研修

11月27日(水) 18:30~
秋葉山プール会議室にて、
11月度の研修会を行いました!

今回のテーマは、
「老化のメカニズム・フレイル・認知症」でした。


 

1~120までの数を声に出して数えるのに
何秒かかるかで自分の脳の老化ぐあいがわかるそうです!!
そこで、全員で試してみました(⌒∇⌒)
~30秒であれば、20代
~35秒であれば、30代
~40秒であれば、40代...
らしいのですが、
私は40秒以上かかり、
脳年齢50代という結果となっていしまいました(;´Д`)


そんなテストも交えながら、
認知症の症状や心理、回復させるためのケアなどについて
学び、考えることができました。



シルバーネストでは認知症予防として、
KUMON学習療法を取り入れ、
”頭の体操”と呼び、利用者様と取り組んでいます(^o^)/


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テレビ観賞会

だんだん朝晩の冷え込みがきつくなってきましたが、
皆さんいかがお過ごしでしょうか。

インフルエンザの方が少しでているとのことなので、
予防をしっかりとして、
12月も楽しんでいきましょう(^^)





さて、サービス付き高齢者向け住宅
シルバーネスト塩屋では、
綾小路きみまろさんが出演しているテレビ番組の
観賞会を開催しました!!

皆さんたくさん笑ってくださり、
とても喜んでくれていました☆
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10月社内研修

10月28日(月)   18:30~
 10月度の社内研修を行いました(^ ^)


コンプライアンスの基盤
介護・福祉事業の確認
について学びなおしました。


これからの法人の形を考え、
変わらなければならないことを理解し、
危機感を持ち、
変化のための努力をしていきます!
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カラオケ大会

少しずつ涼しくなり、
過ごしやすくなってきましたね^^
季節の変わり目は体調を崩しやすかったりするので、
皆様体調には十分気をつけてくださいね!


9月29日(日)に
サービス付き高齢者向け住宅シルバーネスト塩屋で
利用者の方々とご家族様による
カラオケ大会を開催しました!!



みなさんとても元気に、
楽しんでくれていました^^
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懇談会

9月15日(日)に
サービス付き高齢者向け住宅
シルバーネスト塩屋の
利用者の方々全員で
懇談会を行いました^^!

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運動会


10月17日(木)に
デイサービスシルバーネストで
運動会を開催しました!!

ピンポンコップリレーや、
クイズゲーム、くるくる入れ入れリレー、
借り物競争や玉入れなど
たくさんの競技がありました!



みなさん元気いっぱいで、
笑顔が絶えることなく、
楽しんでくれていました^^!



私たち職員も
利用者の方々と一緒に参加し、
とても楽しかったです^^

これからもみなさんで楽しめるイベントを
開催していきたいと思っています^^!

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8月社内研修

8月28日(水)  18:30~
秋葉山プール会議室にて、8月度の社内研修を行いました^^





今回のテーマは 「接遇」 でした。

資料や研修動画から、
介護の世界で求められる接遇、
高齢者など支援を必要としている人に寄り添うということの意味を
もう一度考え、
また過去にあった利用者とのトラブルなどを
経験者から聞き、
そのことについてグループになり話し合いました。





敬語などに気をつけ、
丁寧な対応をすることはもちろん大事ですが、
利用者の方々が気持ちよく、笑顔で過ごせることが
一番大切だと思います。


シルバーネストでは
皆さんが笑顔で過ごせるような対応を心がけ、
これからも精一杯頑張っていきます^^!!
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夏祭り

8月22,23日の2日間、
サービス付き高齢者住宅
シルバーネスト塩屋で
夏祭りを開催しました!!




一緒にたこ焼きや焼きそば、
フランクフルトなどを作り、
夏祭りの雰囲気を味わいました。




昼からは
ヨーヨー釣り、ビンゴ大会をして
楽しく盛り上がりました!!





皆さんの掛け声を頼りに
スイカ割りにも挑戦しました^^
なかなか当たらず、大変でした
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映画鑑賞


7月28日(日)に
サービス付き高齢者向け住宅 
シルバーネスト塩屋の
入居者様みなさんで
映画鑑賞をしました!!




みなさん真剣に、
楽しんで観てくれました^^*



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7月社内研修


7月24日(水) 18:30~
秋葉山プール会議室にて7月度の社内研修を行いました^^





今回は業務内容の見直しについて
各部署で考え、話し合ったことを
発表しあいました!!





特にデイサービスでは、
祝日の営業やデイでのくもん学習療法、
デジタルミラーの更なる活用など
様々な改善策に取り組んでいこうと思っています!


また、他部署でも更に良い会社にするために
新しいことにチャレンジしていこうと思っています!!

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6月社内研修


6月25日(火) 18:30~
秋葉山プール会議室にて6月度の社内研修を行いました^^

今回もグループで話し合い、
発表しあいました。



今回話し合ったのは、
川崎氏で起こった無差別殺人事件や
高齢者の免許証返納について、
高齢者への虐待とその防止についてです。




「高齢者」でひとまとめにするのではなく、
その人ごとにあった対応・介護を考えることの大切さ
地域包括センターなど専門機関との連結の大切さ
など学べた研修でした。
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5月社内研修


5月29日(水)  18:30~
秋葉山プール会議室にて5月度の社内研修を行いました^^

今回は、定期巡回サービスについて改めて学びました。

定期巡回型訪問介護で働く方を中心に
グループになり話し合い、
意見を発表しあいました!



定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、
介護保険の地域密着型サービスの一つであり、
日中・夜間を通じて、
1日複数回の定期訪問と随時の対応を
介護・看護が一体的にまたは密接に連携しながら
提供するサービスで、
要介護高齢者の在宅生活を支えることを目的に、
平成24年から創設されたサービスです。



24時間365日、緊急時に対応できる窓口があったり、
夜間の10分間の見守りなどの細かなサービスがあったり、
一ヶ月あたりの利用料は定額であるなどの
様々なことを知ることが出来た研修でした。





定期巡回について知り、
会社の現状を知り、
さらにいい会社にしていけるよう、
精一杯努力していきたいと思います!

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母の日

母の日ですね(^^)!!
皆さんは母の日、
お母さんに日頃の感謝の気持ちを伝えましたか?
シルバーネストでは入居者様に
かわいらしい絵と
”ありがとう”がプリントされたお菓子を
プレゼントしました。



皆さん笑顔で喜んでくださったことが写真から伝わってきます!

これからも入居者様が楽しく笑顔で過ごせますよう、
精一杯頑張りたいと思います。


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勉強してきました


   東京ビッグサイトで2/6~2/8にあった介護のセミナーに参加してきました。

















   三日間で12ものセミナーに参加。たくさんの刺激を受けました。
    これを職員みんなで共有し、より良い会社にしていきたいです。
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節分


           2月の第2週に豆まきをやりました




皆様に聞いたところ ストレス発散になって楽しかったとのこと
たまにはこういったお遊びもいいもんですね。
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あけましておめでとうございます


                        あけましておめでとうございます

        ブログの更新ができなくなってずいぶん経ってしまいましたが 
                心機一転あらためてまた始めてまいりたいと思います
                                          よろしくお願いします

                     シルバーネストグループ代表 越野公爾
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クリスマス

ご無沙汰しております!!
今年もシルバーネストデイサービスのクリスマスの様子をお伝えしようと思います!!



皆さんでサンタさんを呼び一人一人にクリスマスプレゼントが届きました~!(^^)!


トランプマジック、種明かし付きのマジックやお笑いなどもあり楽しい場になりました♪


また、サンタさんとトナカイによるオリジナルソングを歌って踊ったり、
BINGOゲームやハンドベル演奏をしとても盛り上がりました\(^o^)/



MERRY

CHRISTMAS
!!

来年もよろしくお願い致します<(_ _)>

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2月社内研修

お次は2月の社内研修です。
今回のテーマは「コンプライアンス」

職業倫理や企業の社会的責任という意味を持つ言葉ですが
でも、なんだか難しそう…と
倦厭してしまいそうなこのテーマ。

今回はまず、コンプライアンスとは何かを再確認し
その後いくつかの事例についてグループワークで話し合い、
グループごとに発表するというものでした。

コンプライアンスとは
一般的には「法令遵守」と訳され、
「企業などが法律や条例、倫理を遵守している」
ということを意味します。
介護事業では、おもに介護保険制度を利用してサービスを提供します。
また、収入の多くは介護報酬であり、保険料や税金が財源と
なっているため、一般の企業よりもさらに厳しく
コンプライアンスが求められるということ。
では、コンプライアンス違反にあたる不正はどのように発生するのか。
不正の発生要素というものがあります。
動機:(例)財布が無防備に置いてある
機会:
(例)この部屋には自分1人だけ
正当化:(例)ちょっと借りるだけ。後で返せばいいのよ
この3つが揃った時に不正が行われると言われています。
などを再確認した上でのグループワーク
皆真剣に話し合っていました。



これからも業務の中で常に意識しなければならないテーマでしたし

実際の事例を元にした、他職種が集まっての
グループワークだったので、
それぞれの視点で事例をとらえて意見を出し合うことで
得るものがたくさんできた時間だったのではないでしょうか^^

次回の研修は3月22日

「接遇・コンプライアンス②

~各事業所のルール発表と29年度事業の振り返り~」
というテーマで行います!
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